实在，向延华的故事并不是个案。近两年来，万州区总工会法律服务“触角”全面向基层延长，遍布全区所有乡镇街道。去年，区总工会通过政府购置服务的方式，与4家律师事务所签订了法律服务协议，60多名工会援助律师派驻全区52个镇乡街道、园区和企业开展职工法律援助和劳动争议调解，服务职工大众11680人，办理难题职工和农夫工法律援助案件72件，劳动争议调解14件，追回劳动经济丧失583.33万元，接受农夫工来访、咨询4200人次，解答受理各类投诉400余件，波及4100人次、金额4600多万元。
同时，保持法律服务关口前移，组织专门的班子，进企业、进工地，深刻发展“工会法律大讲堂”“现场普惠法律征询”“网络普惠法律咨询”“周五职工法律服务招待日”等有针对性的、职工脍炙人口的普法宣扬运动，免费为全区30多万职工供给法律咨询、权利保护、争议调停等服务，领导职工依法依规公道表白诉求，买通法律服务“最后一公里”，用暖心的服务当好职工的贴心“外家人”，为全区高品质发展营造协调、稳固的劳动关联。
“要不是区总工会部署律师为咱们提供辅助，真不晓得该怎么办。”12月24日，曾在万州区某民营病院工作的向延华在接收记者采访时说,在家门口考驾照！平潭驾考核心启用啦，日均200人以上。
通信员 黄玉保 陈代琳
“今年签约的律师事务所在去年的基本上增添了2家，目标是为了实现职工法律服务和维权全笼罩，助力工会组织当好和谐关系的‘和事佬’。”区总工会相干负责人表现，下一步，区总工会将踊跃摸索整合工会体系、人社系统、司法系统等法律服务资源,大丰收心水论坛，树立“纠纷在基层排查，问题在一线化解，职工在当地稳定”的多主体、多方法、多档次的劳动争议防备化解联念头制，实现调解、仲裁、诉讼的有效对接，到达化解纠纷、增进和谐、保障发展的后果。
为进一步强大工会法律服务步队、扩展服务范畴、晋升服务才能。12月23日，区总工会召开全区职工法律服务工作座谈会，与6家实力强、信用好的律师事务所签署法律服务协定，“组团”为全区职工当好法律“管家”、送上法律服务“大礼包”，为接洽服务的镇（乡）街道、园区及辖区内机关企事业单位工会组织跟职工提供法治宣传、法律咨询、艰苦职工法律支援、劳动争议调剂、劳资抵触化解、劳动维护监视，开展“万州工会法律大讲堂”，帮助工会依法开展群体协商、工会组建，劳动关系范畴课题研讨等。
今年年初，向延华与另外36名共事因医院拖欠工资和生涯费，与单位解除劳动合同，医院以各种理由谢绝支付相关经济弥补，经由长达多少个月的交涉，始终不效果。就在大家意气消沉的时候，获知情形的区总工会一边及时参与考察，一边支配3名律师为他们提供法律援助，通过劳动争议仲裁共主意了140多万元的权益。